株式会社アイライフ [知的文化を創造する]

株式会社アイライフは現状を徹底的に調べ、人材育成を成果に結びつける、プロのコンサルティング集団です

人材育成テーマを割り出すために当社はすべてオーダーメイドのカリキュラム作成をし、御社の現状に合わせた最適な講師を人選をします。研修成果を測定し、フィードバ...

会社概要会社名株式会社アイライフ ※アイライフ（i-Life）は、“intellectual life”（知力を働かせる人生）と意味づけて命名コーポレート...

トータル人事システムの構築人事システムは「企業の課題解決、戦略推進に向けた個人の行動を支援すること」です。その中で人材育成と成果達成をはかることが人事システ...

知的文化を創造する組織や職場を活性化するために、さまざまな経営者や管理者とお話をしてきました。成果を求めて、どのような施策が最善であるかを検討し、お手伝い...

調査・分析・報告　概要調査・分析から結果を真摯に受け取り、「結果をどう活かすか」が重要です。調査の目的やねらいを具体的に定めて、適切な実施をすれば実...

松岡隆政（まつおかたかまさ）株式会社アイライフ代表取締役社長人事コンサルタント・研修講師 1957年生まれ、兵庫県出身。大手教育会社の現場責...

なぜ新しい人事制度に移行できないのか？新しい人事制度の移行にあたっては、今までのマネジメントの考え方を変えることが大きな壁となります。目標管理制度や人事制度...

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